TalentSchlüssel – klare Positionierung

Diese Analyse dient allen Menschen, die ihr Potential voll ausschöpfen und von der Kraft und Macht persönlicher Weiterentwicklung profitieren wollen. Die Klarheit über die eigenen Fähigkeiten und Stärken gewinnen und die von der Kraft persönlicher Weiterentwicklung profitieren wollen.

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Angebot

Die Einmaligkeit, über einen sehr wertschätzenden Prozess zu seinen Talenten und innersten Werten vorzudringen. Ein Prozess, der auf Selbst- und Fremdwahrnehmung beruht und das Know-How moderner und zeitgemäßer Führungsentwicklung, Coaching, Persönlichkeitsentwicklungsmethoden und Management Tools einsetzt.

Gewinn

Die Teilnehmer*Innen sind sich bewusst, was ihnen liegt und wissen, wofür sie brennen, nutzen ihre eigenen Kraftquellen sinnvoll, treffen ganz natürlich die für sie richtigen Entscheidungen. Umwege und Geldausgaben werden gespart, Energien und Anstrengungen werden in die richtigen Ziele und Talente investiert. Die Wahl, Verantwortung zu übernehmen für den eigenen Fokus und motiviert, dem inneren roten Faden zu folgen.

Inhalte

  • Licht an in der Black Box: Selbstwahrnehmung und Fremdfeedback zu
  • Welche Talente habe ich?
  • Welche Neigungen, Stärken und Fähigkeiten habe ich?
  • Fokus auf Stärken
  • Intrinsische Motivation wecken
  • Werte verstehen
  • Verantwortung übernehmen
  • Wo soll es hingehen für mich?
  • Wen oder was braucht es dafür? Positive ImpulsgeberI*nnen
  • Masterplan

Ihr Nutzen

  • Antworten, Orientierung und Lösungen
  • Mehr Sicherheit und Selbstvertrauen in die eigenen Talente und Stärken
  • Bestätigung und Lernchancen erkennen
  • Perspektivwechsel
  • Sie tun das gerne, was sie am besten können.
  • Arbeitsplätze werden mit „den Richtigen“ besetzt. Sie sind zu größerer Leistung bereit und haben einen starken Willen, Herausforderungen zu meistern. Folge: Gesunde Unternehmenskultur und höhere Wertschöpfung.
  • Sie schöpfen aus dem vollen Potenzial,
  • Glückliche Menschen mit hohem Engagement, generieren gesundes Wachstum und neue Arbeitsplätze.
  • weniger „Reparaturkosten

Zielgruppen

  • Menschen, die entsprechend ihrer Talente und Fähigkeiten ihren Beruf wählen möchten.
  • Menschen, die ihre Fähigkeiten akzentuieren wollen
  • Menschen, die ahnen, dass noch mehr in ihnen steckt.
  • Das können genauso gut Manager sein wie Hausfrauen, Studenten wie Pensionierte.
  • Menschen, die sich ihrer Rolle und ihrem Platz am Arbeitsmarkt bewusst werden wollen.
  • Menschen, die auf der Suche sind nach einer neuen beruflichen oder privaten Perspektive
  • Firmen, denen ein talentbezogenes Team wichtig ist, weil sie wissen, dass Effizienz nur durch Nutzung und Anwendung der verschiedenen Talente erreicht wird
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Ihre Trainerin Christiane Amini

Die Workshops bauen auf Christianes Erfahrung auf, dass eine souveräne und hervorragende (Lebens-)Führung nur gelingt, wenn der Mensch aufmerksam mit sich selbst und anderen ist – selbstbewusst, wertschätzend und ebenbürtig, mit sich in Kontakt.

Weil dieses ein hohes Maß an emotionaler Kompetenz, Gesundheit und die Kraft, sich selbst und etwas zu bewegen erfordert, bietet sie ein professionelles Setting, um diesen Fähigkeiten bewusst Raum zu geben. Christiane hat gut neun Jahre im Iran gelebt und Schahzeit, Revolution und Krieg erfahren. Sie ist eine erfahrene und erprobte Krisenmanagerin.

Als Gründerin von IQM – InnerQualityMatters, vereint sie die neuesten Erkenntnisse aus Neurobiologie, Systemtheorie und Talentanalyse zu einem effizienten Leadership Ansatz. Seit 1997 ist sie als Mentorin, Sparringspartnerin und Impulsgeberin für Menschen, die wirklich bereit für Weiterentwicklung sind, erfolgreich tätig.

Die Talentprofile haben bei unseren Mitarbeitern sehr viel bewegt – auch über das Arbeitsleben hinaus. Das hat für Viele wirklich neue Horizonte eröffnet.“ - Alexander Fink, Gründer und CEO Metecon

Alexander Fink, Gründer und CEO Metecon

WorkshopFormat: Gruppen, Individuell Face-to-Face, beides auch online möglich.

  • In Einzelarbeit – schärfen Sie Ihr Profil
  • In Gruppenarbeit – nutzen Sie die Vielfalt und Heterogenität
  • In Teams – erfahren Sie Wertschätzung für optimales miteinander agieren

Sie erhalten nach Ihrer Anmeldung weitere nützliche Informationen zum online Format und Downloads. Nach Abschluss erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.

Der Workshop beinhaltet die erarbeiteten Unterlagen mit all den wichtigen Informationen, um über den Workshoptag hinaus das Praktizierte nachzulesen und zu vertiefen. Dies wird Ihnen besonders in schwierigen Situationen helfen können, Hintergründe zu durchschauen und gelassener und souverän zu reagieren.

Wenn Sie auch an „TalentSchlüssel“ interessiert sind, nehmen Sie gerne mit mir Kontakt auf.